Business Coaching
Wien
Führungskräfte-Coaching
Executive Coaching
Team-Coaching
Business Coaching ist ein Schwerpunkt unserer Beratungspraxis in 1220 Wien, der uns ermöglicht, einen systemischen Ansatz zu Coaching mit unserer beruflichen Erfahrungen im In- und Ausland, der Arbeit als Berater und der Lehrtätigkeiten im Bereich systemische Unternehmensführung zusammenzuführen. Dazu haben wir unser Angebot hier kurz dargestellt.
Mit Business Coaching mehr erreichen
Um miteinander mehr zu erreichen, ist es oftmals die Aufgabe von Führungskräften, bestehende Sichtweisen in Frage zu stellen und somit für sich und andere neue Handlungsspielräume zu eröffnen. Business Coaching hilft Führungskräften dabei Denk- und Handlungsmuster zu reflektieren, alternative Vorgehensweisen zu erkennen und Chancen wahrzunehmen.
Dabei finden wir es hilfreich sich bewusst zu machen, dass Organisationen Systeme von Menschen sind, die miteinander in Beziehung stehen, miteinander Sinn machen und sich so koordinieren. Unsere systemischen Methoden helfen, Beziehungen und Kommunikationsprozesse umfassend zu verstehen, Einblicke in die Dynamik zu gewinnen, die zu Problemen und Lösungen führt, und somit effektiv als Führungskraft zu agieren. Mit anderen Worten, systemische Methoden sind besonders nützlich, um sich erfolgreich zu positionieren oder ein System zu beeinflussen.
Führungskräfte-Coaching
Mit Business Coaching helfen wir Führungskräften dabei, besondere Herausforderungen effektiv zu meistern. Dazu gehört das Gewinnen von Einsichten, zum Beispiel in die Komplexität der speziellen Problemstellung, in die eigenen Stärken und Erfahrungen, in Beziehungsdynamiken und das weitere Umfeld. Business Coaching hilft zum Beispiel dabei:
- Neue oder komplexe Situationen in den Griff zu bekommen
- Alternative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und zu bewerten
- Die Zusammenarbeit und Produktivität im Team oder der Abteilung zu steigern
- Beziehungen zu entwickeln oder die Teamdynamik zu verbessern
- Veränderungsprojekte erfolgreich zu beginnen und zu Ende zu führen
- Sich als Führungskraft zu entwickeln und in Balance zu bleiben.
Executive Coaching
Beim Executive Coaching steht die Zielerreichung des Gesamtsystems, der Organisation oder das Unternehmen an erster Stelle. Dazu reflektieren und entwickeln wir mit Mitgliedern der Geschäftsleitung ihre Einschätzung der Situation, Überlegungen zu relevanten Aufgaben und Prozessen, um die Organisation voranzubringen. Je nach Bedarf laden wir auch neue Perspektiven in Bezug auf Organisationszweck, Struktur, Kultur und Prozess ein und helfen dabei, die Auswirkungen von Handlungsalternativen in einem vertraulichen, sicheren und kreativen Prozess zu überdenken. Zu den Zielsystemen im Executive Coaching gehören zum Beispiel:
- Überwinden von Wachstums- und Leistungsgrenzen der Organisation
- Persönliche Effektivität in einem System von Key Stakeholdern
- Dynamik im Führungsteam und im Unternehmen reflektieren und entwickeln
- Organisatorische und kulturelle Veränderungen erfolgreich einleiten und umsetzen
- Strategische Entwicklung
- Potentiale und Grenzen der eigenen Leistungsfähigkeit kennen und nutzen.
Team-Coaching
Wir helfen Teams gemeinsam erfolgreich zu sein. Team-Coaching kann beispielsweise verwendet werden, um die Teamentwicklung, das Lernen im Team oder die Überwindung von Schwierigkeiten in einem Team zu erleichtern. Da Teams und Gruppen häufig komplexe Dynamiken und Spannungen entwickeln, fühlen sich Mitglieder im Team manchmal nicht sicher, nicht wertgeschätzt oder eingebunden. Dann kann Coaching den Teilnehmern helfen, die Zusammenarbeit und Effektivität des Teams zu verbessern. Aufgaben für Team-Coaching sind zum Beispiel:
- Die Kommunikation im Team zu entwickeln
- Probleme und Hoffnungen besprechbar zu machen
- Gemeinsam die Teamdynamik zu verstehen und verändern
- Als Team an einem Strang zu ziehen
- Konflikte zu lösen
- Aus Rückschlägen zu lernen
- Ziele gemeinsam zu erreichen.
Business Coaching in Wien – der nächste Schritt
Wir hoffen einen Überblick und einige Anregungen zu unserem Angebot für Business Coaching, Executive Coaching sowie Team-Coaching in Wien vermittelt zu haben. Wir interessieren uns für Ihre Anliegen und würden uns deshalb freuen, diese unverbindlich mit Ihnen zu besprechen. Am einfachsten rufen Sie uns dazu an oder senden ein Email.